“突破創業瓶頸，規避6大常見經營風險”中小企業商業破局研討會成功舉辦！

以“突破創業瓶頸，規避6大經營風險”為核心議題。近日，創聯工場舉辦“突破瓶頸，智馭風險”——中小企業商業破局研討會。為企業負責人提供實用的經營策略和風險管理知識，幫助企業聯接更多優質企業業務資源，促進行業間交流與資源整合，實現企業的持續成長和繁榮。


本次活動匯聚了行業專家、律師、企業咨詢顧問等，共同分析市場環境，探討解決問題策略，幫助企業找到突破創業瓶頸路徑，規避潛在的經營風險。

京師（青島）律師事務所聯合創始人姜森，深入剖析了企業在運營過程中可能遇到的“勞動用工法律風險、靈活用工平臺和合作協議、合同談判技巧、公司和個人財產混同的法律風險、新公司法實施下的股權轉讓風險以及股權代持的法律風險”的六大常見風險，幫助企業構建更為穩固的風險防控體系。

在勞動用工法律風險方面，姜律師針對“錄用通知書發不發offer？”“簡歷造假能直接開除嗎？”“員工自愿放棄社保有風險嗎？”等常見問題，結合某公司因未及時發放錄用通知書而遭受經濟損失上萬元的案例，分享了在管理員工方面做到合法合規，以及如何妥善處理勞動合同，避免遭受不必要的經濟損失和聲譽損害。

在靈活用工合作協議的制定上，通過解析一則案例——因員工保險購買不妥，引發的企業和用工平臺之間的糾紛及賠償，幫助企業享受靈活用工帶來的便利的同時，也能保障自身和員工的合法權益。
在合同談判的技巧方面，姜律師利用某企業在合同談判中通過設置合理條款，有效保護企業利益的案例，講解了如何在合同中設置期限、變更、解除等合理的條款來保護企業利益等。

在公司和個人財產混同的法律風險方面，通過眾籌合伙協議糾紛案例，及一起賠償140萬元的股東連帶責任案例，講解了股東對公司債務承擔連帶責任、公司法人人格被否認，導致公司和股東財產不再獨立、法律訴訟中股東可能面臨舉證不能的風險等。



    另外，在新公司法實施下的股權轉讓風險上，她分析了股權轉讓的法律要求和程序，指導企業如何在股權轉讓過程中避免糾紛，確保交易的合法性和安全性等。

    姜律師的分享不僅限于理論指導還加入了案例分析，生動展示了風險發生的場景和處理過程。這些案例涵蓋了從初創企業到成熟企業在不同發展階段可能遇到的問題，使企業負責人能夠從實際出發，更具體地理解風險規避的重要性和方法。

此外，本次活動還為企業搭建了一個管理輔導，積極解決創業困難和瓶頸的機會。辰海藝商貿、迪思永道、藝晞文化藝術、火一五信息科技等多家企業負責人提出法律及經營方面的問題，現場交流探討，獲得了經營方面的新思路。

參會的企業負責人積極介紹自己的主營業務、產品以及資源供需情況，通過深入的交流溝通，擦出了合作的火花。會后，各企業還進行了進一步的合作洽談。

在法律輔導方面，京師律師事務所和辰海藝商貿、迪思永道、藝晞文化藝術、眾信優游等多家企業深入溝通為企業日后業務發展奠定了堅實的經營基礎。
辰海藝商貿經理郝亞奇對創聯工場提供的這個寶貴的交流平臺表示了深深的感謝。她提到，通過這次活動，不僅拓展了人脈關系，還解決了畢業生勞動用工協議如何簽訂的問題，將會持續參與創聯工場舉辦的各類活動，其他企業負責人也紛紛表達了對創聯工場的感謝。

本次活動不僅促進了企業之間業務對接，為企業帶來了更多的合作機會和發展思路，更為中小企業提供了實用的經營策略和風險管理知識，助力企業實現持續成長和繁榮。

未來，創聯工場將繼續整合各行業資源，定期舉辦產業對接會，搭建更廣闊的交流平臺。我們致力于企業進行產業賦能，幫助企業對接上下游資源，促進創新合作，共同迎接每一個商業破局的機遇。讓我們攜手并進，共創輝煌的未來。